Sales Hunter – Outbound & Cold Calling (Werkstudent:in, m/w/d) – Bau mit uns die Pipeline auf

Kurz und ehrlich vorab

Wir sind TenderFlow – ein Pre-Seed-finanziertes B2B-SaaS-Startup aus Paderborn. Unsere KI-Plattform hilft kleinen und mittelständischen Unternehmen, öffentliche Ausschreibungen zu finden, zu analysieren und zu gewinnen. Erste zahlende Kunden sind drauf, jetzt skalieren wir.

Und genau dafür suchen wir dich – als Sales Hunter, der mit uns die Pipeline füllt.

Was du bei uns machst

Deine Hauptaufgabe ist Cold Calling. Punkt.

• Du arbeitest dich durch eine vorbereitete Lead-Liste in HubSpot
• Du rufst Geschäftsführer:innen und Vertriebsleiter:innen an
• Dein Ziel: qualifizierte Demo-Termine für unsere:n Founding Account Executive buchen
• Du dokumentierst sauber, was im Call passiert ist

Was wir dir an die Hand geben – und was nicht

• Wir haben keine fertigen Skripte. Was wir haben: einen Pitch, der nachweislich 6 Kunden gebracht hat – nur eben aus dem Bauch der Founder. Du wirst mit dem CEO gemeinsam erarbeiten, was funktioniert, und es zum ersten echten Sales-Playbook von TenderFlow machen.
• 1:1-Coaching mit dem CEO in den ersten Wochen – inkl. gemeinsamer Calls, Live-Feedback und Aufnahme-Reviews
• Klare ICP-Definition – du weißt, wen du anrufst und warum
• HubSpot-Setup mit vorbereiteten Lead-Listen, an denen du sofort starten kannst
• Direkte Feedback-Loops – wir sitzen alle im selben Slack
• Unser:e Founding Account Executive, der nach deiner Demo übernimmt und das Closing macht – du fokussierst dich auf das, was du am besten kannst: Türen aufmachen

Wer du bist

Pflicht:

• Du studierst aktuell (Bachelor oder Master, egal welche Richtung)
• Du hast mindestens 1 Jahr Reststudienzeit – wir wollen keinen Drehtüreffekt
• Du bist kommunikationsstark am Telefon – Cold Calling schreckt dich nicht
• Verhandlungssicheres Deutsch (C2/Muttersprache)
• Du bist zuverlässig – wenn du sagst, du machst 50 Calls am Tag, dann machst du 50 Calls
• Du hast Bock auf Sales als Karriere-Option – das hier ist kein Nebenjob zum Geldverdienen, das ist dein Sprungbrett

Nice to have:

• Erste Erfahrung im Vertrieb, Telefonmarketing oder Kundenservice
• Erfahrung mit HubSpot oder anderen CRMs
• Studium im Bereich BWL, Marketing, Wirtschaft (aber nicht zwingend)

Was wir nicht brauchen: Den perfekten Notendurchschnitt. Wir suchen Leute, die Bock haben anzurufen, nicht die mit dem schönsten CV.

Arbeitsmodell

• Remote – arbeite von wo du willst (Hauptsache stabiles Internet fürs Telefon)
• 20 Stunden pro Woche – flexibel einteilbar zwischen 8 und 18 Uhr (innerhalb der Geschäftszeiten, weil Cold Calls)
• In Klausurphasen kannst du runterfahren – wir sind keine Roboter, du bist Student:in
• 20 Urlaubstage (anteilig zur Werkstudent:innen-Stelle)

Was du bei uns lernst

• Echte Sales-Skills, die dir im späteren Berufsleben Türen öffnen
• Pitchen, Einwandbehandlung, Discovery – nicht aus dem Lehrbuch, sondern in der echten Praxis. Du wirst Teil davon sein, unseren Sales-Pitch in Worte zu gießen, zu testen und zu verfeinern.
• HubSpot auf Profi-Niveau
• Wie ein Pre-Seed-Startup von innen tickt – inkl. Investoren-Pitches, Strategie-Sessions, Produktentscheidungen
• Direkten Draht zum CEO und zum Founding Account Executive

Karriereperspektive

Wer hier abliefert, kann nach dem Studium gerne bleiben. Founding Account Executive, Customer Success Manager, Head of Sales – alles möglich. Wir wachsen, du kannst mitwachsen.

Was wir nicht haben – und nicht versprechen

Damit du weißt, worauf du dich einlässt:

• Keine fertigen Sales-Skripte – die bauen wir zusammen
• Kein eingeschwungener Sales-Prozess – den optimieren wir gerade
• Keine 50-seitige Onboarding-Doku – wir lernen by doing
• Keine Garantie, dass jeder Cold Call zu einem Closing führt – Sales bleibt ein Spiel mit Ablehnung

Wir sind ein Pre-Seed-Startup mit einem CEO, der selbst lernt, wie man eine Sales-Maschine baut. Wenn du Strukturen liebst und Sicherheit suchst, sind wir nicht die Richtigen.

Wenn du mit uns die Strukturen bauen willst und Chaos eine Chance ist – willkommen an Bord.

Wie wir uns kennenlernen

1. Kennenlern-Call mit Lars (CEO) – 20 Min, locker
2. Cold-Call-Probe – du rufst uns an und pitchst ein Beispielprodukt (Vorbereitung gibt's)
3. Angebot

Gesamter Prozess: max. 1 Woche.